ПОСТАНОВЛЕНИЕ JÖП
от « 07» 12 2020 г. № 761
с.Улаган
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ЗАЧЕТА В НЕГО ИНЫХ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Республики Алтай от 18 апреля 2008 года N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай", руководствуясь Уставом МО «Улаганский район»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Глава
Утвержден
Постановлением
Администрации МО «Улаганский район»
от 07.12.2020 г. N 761
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ЗАЧЕТА В НЕГО ИНЫХ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1) общий порядок создания комиссий по исчислению стажа муниципальной службы и зачету в него иных периодов трудовой деятельности в органах местного самоуправления муниципального образования "Улаганский район»" (далее - Комиссия);
2) задачи и функции Комиссии;
3) права Комиссии;
4) организацию работы Комиссии;
5) порядок рассмотрения заявлений муниципального служащего, лица, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Улаганский район»", а также лица, получающего пенсию по старости (инвалидности) и ранее замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Улаганский район»" (далее - муниципальный служащий; лицо, ранее замещавшее должность муниципальной службы), о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности.
2.1.Рассмотрение заявлений муниципального служащего, лица, ранее замещавшего должность муниципальной службы о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, а именно периодов замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности муниципальной службы в соответствии с его должностной инструкцией (далее - периоды замещения отдельных должностей).
Периоды замещения отдельных должностей в совокупности не должны превышать пять лет.
2.2. Принятие решения о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей.
2.3. Принятие решения об отказе во включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей.
3.1. Запрашивать и получать от муниципального служащего, лица, ранее замещавшего должность муниципальной службы, документы и информацию, необходимые для реализации возложенных на Комиссию задач и функций.
3.2. Приглашать и заслушивать на заседания Комиссии представителей органов местного самоуправления муниципального образования "Улаганский район»" по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
3.3. Осуществлять иные права, необходимые для выполнения задач и функций Комиссии.
4.1. Состав Комиссии утверждается Распоряжением Администрации МО "Улаганский район»"
В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя и секретарь.
В состав Комиссии в обязательном порядке включаются представители Юридического отдела и Отдела кадров Администрации "Улаганский район»".
4.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседания, которое проводится по мере поступления заявлений.
1) осуществляет общее руководство работой Комиссии;
2) планирует работу Комиссии;
3) утверждает повестку заседания Комиссии;
4) назначает дату и время проведения заседания Комиссии;
5) председательствует на заседании Комиссии: открывает и ведет заседание, объявляет состав Комиссии, объявляет лично (поручает секретарю Комиссии или члену Комиссии) сведения, подлежащие объявлению на заседании;
6) подписывает протокол заседания Комиссии;
7) осуществляет иные полномочия в целях реализации основных задач и функций Комиссии.
В случае отсутствия председателя все его функции выполняет заместитель председателя.
4.4. Секретарь Комиссии:
1) обеспечивает организационно-техническое и документационное сопровождение работы Комиссии:
2) осуществляет прием заявлений и документов, поступающих в адрес Комиссии;
3) формирует в дело все документы, поданные муниципальным служащим, лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы;
4) готовит рабочие материалы Комиссии (повестка заседания Комиссии, данные о стаже);
5) взаимодействует с членами Комиссии по вопросам организации и проведения заседания Комиссии, извещает их о дате, времени, месте и повестке заседания Комиссии (не позднее чем за три рабочих дня до даты заседания);
6) ведет и оформляет протокол заседания Комиссии;
7) уведомляет в письменной форме муниципального служащего, лицо, ранее замещавшее должность муниципальной службы, о результатах рассмотрения заявления;
8) осуществляет иные организационные функции, необходимые для обеспечения работы Комиссии.
В период отсутствия секретаря Комиссии осуществление его функций возлагается председателем Комиссии на заместителя председателя.
4.5. Решение Комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие муниципального служащего, лица, ранее замещавшего должность муниципальной службы, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом.
4.6. Решение Комиссии, содержащее рекомендацию о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, является основанием для подготовки проекта распоряжения Администрации "Улаганский район»" о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей.
4.7. Председатель Комиссии несет ответственность за организацию работы Комиссии и исполнение возложенных на нее задач и функций.
5.1. Для рассмотрения заявления о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей муниципальный служащий, лицо, ранее замещавшее должность муниципальной службы, представляет в Комиссию следующие документы:
1) личное заявление о включении периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы (далее - заявление);
2) копию трудовой книжки:
3) иные документы (военный билет).
5.2. В случаях, когда в трудовой книжке нет необходимых записей или содержатся неправильные или неточные сведения о периодах работы, в подтверждение стажа прилагаются справки, выписки из приказов, справки архивных учреждений, решения суда и другие документы, подтверждающие соответствующие периоды работы (службы).
5.3. Комиссия в течение 10 дней со дня получения документов, указанных в пункте 5.1., рассматривает их и принимает одно из следующих решений:
1) о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей (в совокупности не превышающие пяти лет);
2) об отказе во включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей с обоснованием причин отказа.
5.4. Основанием для отказа во включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей является:
1) непредставление документов, предусмотренных пунктом 5.1. Порядка;
2) наличие в представленных документах неполной или недостоверной информации;
3) представленные документы не подтверждают необходимость применения опыта и знаний работы на должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях для выполнения должностных обязанностей в соответствии с занимаемой должностью муниципальной службы и должностной инструкцией.
5.5. Решение Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии.
5.6. Протокол Комиссии является основанием для подготовки проекта распоряжения Администрации МО "Улаганский район»" о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей.
5.7.В случае принятия Комиссией решения об отказе во включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей Комиссия в течение 5 рабочих дней со дня его принятия уведомляет муниципального служащего, лицо, ранее замещавшего должность муниципальной службы, о принятом решении в письменной форме с указанием основания для отказа.
5.8. В случае представления дополнительных документов, обосновывающих включение в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, стаж муниципальной службы пересчитывается со дня заседания Комиссии.
В случае несогласия муниципального служащего, лица, ранее замещавшего должность муниципальной службы, с повторным решением Комиссии, спор о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей разрешается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.1. Включение в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей дают право на:
1) установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
3) назначение пенсии за выслугу лет.